ダブルワークを始める際、履歴書に正直に書くべきか悩む方も多いのではないでしょうか。こんにちは、工場勤務の傍ら寿司屋で深夜バイトをしている為替の小鬼です。今回は、ダブルワークの履歴書作成で注意すべきポイントと、誠実に伝えることで却って高評価を得られた私の体験をお伝えします。
- ダブルワークを開始する際の履歴書の書き方と注意点
- ダブルワーク希望者が履歴書の本人希望欄で好印象を与える方法
- ダブルワーク履歴書の面接対策と事前準備のポイント
- まとめ：ダブルワークの履歴書作成で押さえるべき3つのポイント
ダブルワークを開始する際の履歴書の書き方と注意点
「副業のことは履歴書に書かない方がいいのでは？」という声をよく聞きます。結論から言えば、ダブルワークは履歴書に正直に書くべきです。なぜなら、隠していることが後で発覚すると、信頼関係が大きく損なわれるからです。私の経験では、むしろ正直に書いて計画性を示すことで、高評価につながりました。
職歴欄の正しい書き方で会社の信頼を得る
採用担当者が最も気にするのは、ダブルワークで実際に働けるのかという点です。職歴欄では、現在の状況を明確に示すことで、誠実さと実行可能性をアピールしましょう。
現職は「在職中」と明記して誠実さをアピール
参照：doda
ダブルワークの履歴書では、現職について「○○株式会社（在職中）」と明記します。「在職中の会社のことは書かない方がいいのでは？」という質問をよく受けますが、それは大きな間違いです。むしろ、きちんと開示することで誠実な印象を与えられます。私自身、採用担当者から「正直に書いてくれたことが決め手になった」と後で告げられました。
過去のダブルワーク経験は会社ごとにまとめて記載
過去のダブルワーク経験の記載方法については、履歴書のスペースと見やすさを考慮して整理します。以下のような書き方が効果的です： 2021年4月 A社入社（正社員として在職中） 2022年6月 B社入社（アルバイト） 2023年3月 B社退職 ※現在A社で就業継続中
ダブルワーク希望者が履歴書の本人希望欄で好印象を与える方法
履歴書の本人希望欄は、ダブルワークの実現可能性を具体的にアピールできる重要な場所です。「ダブルワーク可能です」という漠然とした記載ではなく、具体的な計画性を示すことが重要です。私は以下のような記載方法で、面接官から「よく考えて準備していますね」と評価されました。
勤務可能な時間帯を明確に伝えて好印象に
本人希望欄では、具体的な勤務可能時間を示すことが重要です。ダブルワークの履歴書では特に、時間の使い方が現実的かどうかが重視されます。以下の3点を必ず含めましょう：
- 現在の就業時間と勤務地
- 希望する勤務時間帯と頻度
- 移動時間と通勤手段の詳細
例えば、私の履歴書では次のように記載しました： 「現在、平日8:00-17:00まで○○工場に勤務。18:00以降の夜間シフトを希望。職場間の移動は自転車で15分以内であり、確実な勤務時間確保が可能です。」
具体的な勤務可能曜日・時間帯の書き方
参照：doda
ダブルワークの履歴書では、単に「週3日希望」といった曖昧な書き方は避けましょう。私の経験から、以下のような具体的な記載がより効果的です： 「平日：18:00-23:00で週3日可能 土日祝：9:00-22:00で月2-3日対応可 ※繁忙期は応相談で調整可能」
通勤時間や距離感を含めた両立計画の提示
ダブルワークの履歴書では、通勤経路や所要時間についても具体的に示すことが重要です。「両立できるか不安」という採用担当者の懸念を払拭するためには、現実的な移動計画を示すことが効果的です。私の場合は以下のように記載しました： 「現職（○○駅周辺）から貴社（△△駅）まで徒歩15分。自転車通勤も可能なため、天候に関係なく確実な勤務時間の確保が可能です。」
ダブルワーク履歴書の面接対策と事前準備のポイント
履歴書を提出した後の面接でも、ダブルワークについての質問は必ず出てきます。特に「本当に両立できるのか」という点について、具体的な対策を示せるよう準備しておきましょう。履歴書の内容と面接での受け答えに矛盾がないよう、事前にしっかりと準備することが重要です。
面接での両立に関する質問への対応方法
ダブルワークの面接では、履歴書の内容を掘り下げる質問が多く出ます。「現在の仕事に支障は出ないのか」「体調管理はどうするのか」といった質問に対して、具体的な対策を説明できるよう準備しておきましょう。
本業との調整方法を具体的に説明する
私が実際の面接で高評価を得た回答例を紹介します： 「履歴書にも記載しましたが、本業では既に上司に副業の件を報告済みです。有給休暇が月1日付与されるため、急な対応も可能です。また、両方の勤務シフトはスマートフォンのカレンダーで一元管理し、ミスが起きないよう細心の注意を払います。」
体調管理やスケジュール管理のアピール方法
ダブルワークの履歴書と面接で最も重要なのが、健康管理への具体的な対策です。以下のような回答を準備しておくと良いでしょう： 「睡眠時間は必ず6時間以上確保します。週1日は完全休養日を設定し、体調管理を最優先します。また、自炊で栄養バランスを整え、定期的な運動も継続中です。」
応募前に確認すべき重要事項
ダブルワークの履歴書を作成する前に、必ず確認しておくべき事項があります。これらを事前に確認することで、面接でも自信を持って受け答えができます。
現職の副業規定の確認手順
ダブルワークの履歴書を書く前に、まず現職での副業可否を確認することが必須です。以下の手順で確認することをお勧めします：
- 就業規則の副業関連条項の確認
- 人事部への事前相談と規定の詳細確認
- 直属の上司への報告と了承取得
- 副業許可申請書の提出と承認の取得
私の場合は、この手順を踏んだことで、履歴書にも「副業許可済み」と記載でき、面接での信頼度が高まりました。
勤務時間や社会保険の制限を把握する
ダブルワークの履歴書作成時には、法定労働時間や社会保険の制限についても理解しておく必要があります。具体的には以下の点に注意が必要です：
- 週40時間・月残業45時間の上限遵守
- 社会保険の扱い（主・従の区分け）
- 年収制限（扶養控除内での就業の場合）
私の経験では、これらの制限を理解していることを面接で示すことで、「しっかりと準備している」という評価につながりました。
まとめ：ダブルワークの履歴書作成で押さえるべき3つのポイント
最後に、ダブルワークの履歴書作成で特に重要な3点をまとめます：
- 正直な情報開示：現職の情報を隠さず、誠実に記載することで信頼を得る
- 具体的な両立プラン：勤務時間、通勤経路、体調管理など、現実的な計画を示す
- 事前準備の徹底：就業規則確認、副業許可取得など、必要な手続きを完了させる
ダブルワークの履歴書作成は、一般の履歴書以上に丁寧な準備が必要です。しかし、きちんと準備することで、かえって好印象につながる可能性も高いのです。私自身、正直に情報を開示し、具体的な計画を示すことで、複数の職場で信頼関係を築くことができました。
皆さんも、この記事を参考に、自信を持ってダブルワークに挑戦してください。ただし、必ず現職での規定確認と健康管理を最優先に考えることを忘れずに。それでは、充実したダブルワークライフを！
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